В настоящее время обсуждаются проекты нормативных правовых актов министерств и ведомств РФ, которые должны установить для федеральных государственных бюджетных учреждений, автономных, казенных учреждений, федеральных государственных унитарных предприятий (согласно ведомственной принадлежности) предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы других работников этих предприятий. Речь идет о структурах, подведомственных Минпромторгу России, МИД России, Росимуществу, Роспотребназдору, Минздраву России, Минфину России и др.
По разным ведомствам кратность предельного уровня соотношения колеблется в интервале от 5 до 15.